■平安乌海

　　工作地点移动分散，工作环境复杂多变，每天要面对随时可能因管控不到位而发生的瓦斯超限、探放水失控等问题，乌海能源天荣公司全体干部职工面对困难不退缩，踏实走好每一步，从整章建制入手，压实安全生产责任，创新管理模式，狠抓职工培训和现场管理，积极开展技术革新，不仅为乌海能源各下属煤矿安全生产做出了突出贡献，而且取得了连续长周期安全生产15年的好成绩。

　　整章建制 筑牢安全生产根基

　　天荣公司主要担负乌海能源下属各煤矿开展物探、瓦斯抽放钻孔、探放水等施工任务。由于各煤矿分处我市三区及鄂尔多斯市，不仅地点分散，而且矿井下工作面地质条件复杂多变，天荣公司下属的2个施工队、1个探水队和1个物探队需要经常搬家倒面，应对不同的工作环境，使得安全生产的管理难度加大。针对这种情况，天荣公司从整章建制入手，确保安全生产管理的每一项工作有章可循。

　　多年来，天荣公司不断修订完善《天荣公司严防瓦斯超限、探放水失控及辅助运输事故管理办法》《天荣公司生产变化管控管理办法》《天荣公司员工不安全行为管理办法》等36项安全生产相关规章制度，为全面加强安全生产管理提供了制度遵循和管理依据。

　　各施工单位每更换一次工作地点，都要组织相关技术人员在熟悉作业环境的基础上，重新修订作业规程和安全作业技术措施。内容涉及对新工作环境的危险源辨识、风险评估、标准化作业流程和具体操作注意事项，经过相关部门工作人员、队领导和技术人员集体讨论完善后加以确定，然后组织全队岗位工进行学习，经考试合格方可上岗，确保人人规范操作、熟悉现场危险源和掌握防范措施。

　　在此基础上，天荣公司狠抓制度执行，将安全生产重点工作任务进行分解，压实安全责任，促进各项工作有效融合、整体推进；将各基层区队绩效工资的40%作为安全结构工资，每月组织公司领导和相关职能部室工作人员进行综合检查考评，消除安全隐患，筑牢安全生产根基。

　　加强培训 提升职工安全素质

　　“安全管理没有捷径，只有不断加强业务培训，从细小环节入手，抓严、抓细、抓实，强化安全措施，激发职工安全生产的动力，才能让安全意识真正入脑入心。”天荣公司安全技术科科长梁军成介绍说。

　　为提高职工的技能水平，天荣公司扎实开展职工培训教育工作，努力建设专业化职工队伍。

　　公司结合职工的岗位特点，自发组织开展钻机工培训、岗位标准化流程培训、安全检查工培训等业务培训，提升职工安全技能水平；充分利用班前会时间，组织职工学习标准化作业流程，观看安全警示教育片，针对当班工作任务进行危险源辨识并学习防范措施，在持之以恒的学习教育中强化安全意识，巩固业务知识；组织经验丰富、技术水平高的老师傅与新职工签订师徒协议，在一年的协议期内每月给师傅和徒弟各发放500元学习津贴，协议期满后，对徒弟进行实操测试，测试合格后正式上岗，如测试不合格，则将发放的津贴全部扣回，以此激励师傅认真教、徒弟细心学，促进职工整体素质快速提升。

　　由于天荣公司的职工大多家在外地，工作之余都住单位宿舍。公司因地制宜，在宿舍楼内建成实操培训基地，定期组织职工学习实践操作技术，熟悉设备工作原理和工艺流程。目前，公司各班组职工既懂操作技术，又会检修维护生产设备。在工作中，遇到液压卡盘、动力头等设备出现故障，职工第一时间就可以完成检修任务，保障了公司安全生产任务顺利完成。

　　严格管理 安全责任落实到位

　　多年来，天荣公司不断加强班组建设，积极摸索创新安全管理方法，全面提升安全管理水平。公司为各区队安装班组视频会议系统，管理人员利用手机就可以参加、抽查各区队班前会召开情况，为及时组织协调生产提供便利；实行“定置化”管理，根据钻场环境精密测量数据，对泥浆泵、水箱、钻杆等设备合理设定固定位置，使有限的钻场空间实现最大优化，方便职工出入的同时，对安全生产起到一定的保障作用；建立“16753”班组建设管理法，即建立一个综合办公系统，健全井下全覆盖隐患排查、反“三违”等6项常态化工作机制，通过“七抓七保七实现”促进安全、生产、利润等7项工作任务的完成，建设“五型”班组，最终实现区队自主、班组自律、职工自觉的管理目标。

　　同时，天荣公司实行班组长“差级管理考核”，每月由公司领导、职能部室工作人员、生产指挥中心和安全验收员对各班组长进行考核，年底根据综合得分确定相应等级的优秀班组长，在第二年的每个月给予相应奖励。如第二年受奖励的班组长或其所带班组职工出现“三违”行为，从发生“三违”行为当月开始停发奖励津贴，并失去评选当年优秀班组长资格。此项管理制度有效增强了班组长的进取意识、责任意识和安全意识，进一步发挥了领头雁作用，从而更好地带领职工投入安全生产工作中。

　　各基层区队在生产过程中面临的最大安全隐患就是瓦斯超限、探放水失控和辅助运输安全。因此，天荣公司要求广大干部职工严格遵守各项操作规程，充分发挥自身的聪明才智，用所学专业知识排除生产中遇到的各种障碍，为安全生产保驾护航。

　　针对施工中瓦斯钻孔容易出现瓦斯超限的现象，技术人员自行加工孔口四通、气水分离器和瓦斯收集器，有效控制了施工时瓦斯外溢。

　　探放水钻孔最初使用的是常规打法，钻孔呈敞口状，出水后不易控制，经常造成巷道被淹，不仅职工自身安全受到威胁，而且直接影响到施工矿井的安全生产。为此，技术人员根据实际情况设计了防突（透）探放水止水装置，可以通过闸阀控制出水量，有效防止因探放水失探而造成安全事故。

　　由于施工地点经常变化，“搬家”也就成了家常便饭。在频繁运输各种设备升入井时，如果绑绳固定不到位，很容易发生毁机伤人事故。为确保运输安全，技术人员利用吊链原理制作手板葫芦，可以有效固定装车设备，避免了伤人事故的发生。

　　不积跬步，无以至千里。天荣公司从小事做起，从细节入手，以高度的责任感和使命感抓好安全生产的每一个细小环节，踏踏实实走好每一步，不仅实现了15年以上安全生产，而且从2017年至今，一直保持着“零伤害、零事故”的好成绩。