■加强基层党组织建设

　　今年，海勃湾区将以“高质量党建引领基层治理年”为载体，围绕自治区“三年打基础、五年争优先”的目标，认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强和改进城市基层党建引领基层治理的实施意见》，以建党100周年为契机，突出基层党组织政治功能，着力完善组织体系，推进全面从严治党主体责任有效落实，提升党组织的组织力和基层治理能力，促进党建引领市域治理现代化。

　　海勃湾区将建立深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合建党100周年，采取多形式、分层次、重实效、全覆盖的形式，开展党史、新中国史系列教育活动，推进理想信念教育常态化制度化。

　　为落实全面从严治党责任，海勃湾区不断抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的落实，建立健全党建工作责任体系，落实基层党建“五个一”制度，建清单、明职责，确保全面从严治党落实到位；严肃党内政治生活，严格落实民主生活会、组织生活会等制度，高质量发展党员；坚持高标准、严要求，加强督查指导，确保督查指导出实效，不断规范组织生活。

　　为牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，持续推进县级党员领导干部联系制度，深化“最强党支部”的示范效应，海勃湾区深入实施带头人队伍整体优化行动，提高基层党组织书记履责尽责能力；抓好基层党组织资金保障，按要求足额匹配基层党建各项经费，确保基层有钱办事；巩固提升各级党群服务中心建设成效，发挥党群服务中心“政治引领、为民服务、基层治理”的功能。今年，海勃湾区将全力确保各领域党支部标准化建设质量得到普遍提升，“最强党支部”比例力争达到50％以上，软弱涣散党支部基本消除。

　　海勃湾区坚持抓好村（社区）“两委”换届工作，做好村（居）委选举选前风险研判，逐个村（社区）研判换届选举工作形势，建立一次性选举不成功预案，研究务实管用的工作措施；按照10个100%的工作目标，依规依据开展换届工作，在今年1月31日完成了村（居）民委员会换届，并将于4月7日前完成村（居）民监督委员会的推选工作，结合一村（社区）一名大学生培养行动，确保选好班子。为做好换届后新老班子工作交接，海勃湾区还将组织开展上岗人员培训、谈心谈话工作，确保新人新风貌、老人新气象，促进提升基层治理能力。

　　今年，海勃湾区将继续深化城市基层党建“3251”工作运行体系，深化街道管理体制改革，构建简约高效的基层管理体制，突出政治功能，严密组织体系，聚焦街道社区党组织履行抓党建、抓治理、抓服务的主责主业；优化农区党建“一核二联三包四比五争多元”工作法内涵，发展壮大村集体经济，带动广大村民增收致富；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推进单位党组织和在职党员“双报到双报告双考核”为民服务工作，推动机关治理和党建引领各项事业发展；全面落实“5个100%”的要求，确保非公企业和社会组织“两个覆盖”提质增效；注重发挥企业党委领导核心作用，持续落实30项重点任务，提高党建引领企业改革发展的能力。