乌达区为保证企业正常生产运行,主动与园区企业对接,收集岗位信息并及时开展了“就业援助月”、“春风行动”线上招聘会、“点对点”等系列就业服务专项行动 ,着力解决企业“用工难”问题。
截至目前,共新招工229人,其中延续“政校企”合作模式人才引进高校毕业生75人、“点对点”为园区企业输入产业工人69人、公众号发布就业信息成功帮助85人就业。
下一步,乌达区将继续以“点对点”专业技术工人输送、打造长期合作的用工平台、“政校企”合作定向引进优秀毕业生和顶岗实习等多种方式,着力提升产业工人的整体素质,进一步优化地区的营商环境。
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