| 标 题 | 乌海市出台教师减负清单 | ||||||||
| 索 引 号 | 11150300011554519Q/2021-00367 | 发文字号 | |||||||
| 发文机构 | 信息分类 | 义务教育 | |||||||
| 概 述 | 乌海市出台教师减负清单 | ||||||||
| 成文日期 | 公开日期 | 2021-01-28 19:40:35 | 废止日期 | 有效性 | |||||
乌海市出台教师减负清单
来源：乌海市教育局
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近日，我市出台《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的实施方案》，通过树立一个导向、形成一张清单、创新两种方式、建立两项机制，确保各类督查检查评比考核事项减少50%以上，切实为教师减负，在全市营造良好的教育生态。
树立一个导向。《方案》从统筹规范督查检查评比考核事项等7个方面，规定了减轻中小学教师负担的具体措施，通过减少对中小学校和教师不必要的干扰，把宁静还给学校，把时间还给教师，让教师安心、静心、舒心、潜心从教。
形成一张清单。对涉及学校非教学事项实行“清单式”管理，乌海市中小学教师减负清单明确了31项具体事项，具体包括6项取消事项、10项禁止事项、12项限制事项和3项合并事项，让教师明明白白减负。
创新两种方式。创新进校园工作方法，推动多部门编制形成学校年度宣传教育活动手册，或利用微视频等方式开展宣传教育，由学校按工作计划和时间节点有序、统筹开展活动，减少进校园次数。创新信息采集方式，加快数字化校园建设，建立大数据指导下的信息采集系统，让信息多跑路，让教师少跑路。
建立两项机制。进校园事项按照归口登记原则，实行审批备案制，未经审批备案事项一律不得进校园。建立教师减负监测和绩效评价反馈机制，对教师减负工作的落实情况进行日常监测，每学年进行绩效分析，实现教师减负工作更加有序、内容更加有用、结果更加有效，确保减负工作不反弹。
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