潮涌千帆竞，奋楫正当时。2022年3月5日，习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。自治区党委紧紧围绕习近平总书记“要把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道”的要求，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，可谓正逢其时。

　　乌海市党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作开展以来，全市3个区、79个市直部门单位全体党员干部以持之以恒、久久为功的精神学习提升，以抓铁有痕、踏石留印的决心自查自纠，以兴利除弊、革故鼎新的魄力落实整改，以清正廉洁、严于律己的自觉遵规守纪，不断推动集中治理走深走实，用更加健康规范的党内政治生活和焕然一新的政治生态献礼二十大、奋进新征程。

　　一、压紧压实责任，以上率下力求落实到位

　　善作善成，唯实惟先。党员领导干部特别是市级党员领导干部率先垂范、以身作则，坚持动员部署走在前、学习研讨走在前、承诺践诺走在前，带动全体党员干部积极参与集中治理，推动党的组织生活规范化、标准化、常态化。市委第一时间印发《关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》，全市各级党组织认真学习传达相关部署要求，通报问题清单。制定《计划安排表》，有效确保工作职责清、任务明；制作“一图读懂”集中治理折页，“纯干货”分解任务要求，实现工作“可视化”；建立健全“两周一调度、每月一报告”机制，适时掌握进展情况、安排谋划重点工作。抽调部分处级干部和工作人员20人，成立5个检查指导组，凝聚组织实施、纪律查处、宣传引导等多方合力，确保集中治理工作全流程、全环节按照自治区党委部署和市委要求规范运行。截至目前，各级检查指导组开展现场指导534次，提出工作建议815条。

　　二、创新工作举措，思想认识力求全面提升

　　学深悟透、细照笃行。以“学、思、用贯通，知、信、行统一”为目标，创新开展专题教育“六个一”活动，确保形式多样、各有侧重，党委（党组）开展1次理论学习中心组专题研讨，党支部开展1次专题学习、1次主题党日，党小组开展1次学习研讨，党员领导干部讲授1次专题党课，全体党员干部进行1次警示教育，让广大党员干部有思考、有践行，让党委（党组）、党支部、党小组有目标、有改变。围绕习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述精神等内容深入开展学习研讨，充分利用党员政治生活馆、全面从严治党警示教育基地等阵地个性化定制主题党日。结合地区实际，深入学习自治区党委严重违纪违法案以案促改相关典型案例，组织观看《正本清源》《正风反腐在乌海》等多部警示教育片，认真组织开展“严肃政治纪律政治规矩，规范党内政治生活”5月份主题党日活动。各级党员领导干部结合本地区本部门本单位具体工作，积极讲授专题党课，举办网络答题活动，19万余人次参与线上答题。截至目前，组织开展党委（党组）理论学习中心组专题研讨323场次，党支部专题学习1287场次，党小组学习研讨456场次，警示教育892场次，开展主题党日1253场次，讲授专题党课585场次。

　　三、坚持刀刃向内，问题查改力求动真碰硬

　　刮骨疗毒，壮士断腕。党委（党组）系统梳理党的十九大以来地区部门单位在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，对整改情况进行“回头看”，并对照问题清单11种现象深入查，全体党员干部围绕11种现象全面查，分别列出问题清单，建立整改台账，形成“两清单、两台账”，制定整改措施、明确完成时限，层层传导压力。紧盯问题整改落实，党委（党组）、检查指导组、市委集中治理工作组逐级把关，“三上三下”严格审核，对与问题清单11种现象结合不够紧密的，剖析问题浮于表面、不够深入的，整改措施与问题不对应、不够务实的，退回党委（党组）、党员干部个人进行整改。截至目前，全市各级党委（党组）共查摆问题1267个，制定整改措施1399项，已整改完成1250项；党员干部查摆问题19279个，制定整改措施21222项，已整改完成19185项。重承诺，更重践诺，党员干部充分发挥示范引领作用，带头签订承诺书，严格执行“十一严禁”纪律要求，真正从现在改起，从社交圈、朋友圈、生活圈严起。

　　四、注重建章立制，成果巩固力求长远长效

　　强基固本，凝心铸魂。坚持把制度建设作为深化拓展集中治理专项行动的有力抓手，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。在常态提醒方面，制定《市纪委监委班子成员走访联系监督单位的工作方案》《派驻纪检监察组提醒谈话实施办法》，加强对重点工作、中心工作、专项工作的日常监督。截至目前，市纪委监委领导班子成员带队走访15家部门单位，各派驻纪检监察组开展提醒谈话256次。在线索发现和问题查处方面，贯彻落实自治区《公职人员涉企事项登记报告办法》，完成全市17716名公职人员涉企事项登记报告、648名党员领导干部个人有关事项集中填报，确保党内监督“时刻在线”，便于及时发现问题线索、严肃处置追责。在选人用人把关方面，建立健全领导干部能上能下、年轻干部交流任职、急难险重任务中考察识别干部等工作机制，修订市委管理领导班子和领导干部年度考核办法等，强化制度的刚性约束。截至目前，各区各部门各单位建立健全、完善修订相关制度机制223项。组织开展集中治理问卷调查活动，面向全市党员领导干部、普通党员、基层干部群众发放调查问卷1000余份，全面细致了解集中治理工作反响及成效。印发《关于进一步推动党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理走深走实的通知》《关于做好集中治理工作考核评价的通知》，针对自治区督导反馈问题和各检查指导组日常发现问题，督促高标准严要求落实问题整改，并以逐项赋分的方式，对各区各部门各单位集中治理工作开展情况进行客观公正评价，确保集中治理取得实效，着力营造风清气正的政治生态。