| 标 题 | 乌海市人力资源和社会保障局2022年双随机、一公开”工作抽查计划 | ||||||||
| 索 引 号 | 111503000115544208/2022-07668 | 发文字号 | |||||||
| 发文机构 | 市政府办公室 | 信息分类 | 双随机一公开 | ||||||
| 概 述 | 乌海市人力资源和社会保障局2022年双随机、一公开”工作抽查计划 | ||||||||
| 成文日期 | 公开日期 | 2022-11-08 16:22:26 | 废止日期 | 有效性 | 有效 | ||||
市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组办公室:
根据乌海市推广随机抽查规范事中事后监管领导小组的要求，并结合我单位实际工作，制定我单位2022年度“双随机、一公开”工作计划。
一、随机抽查事项
根据工作需要，我单位2022年度将对以下检查项目开展随机抽查。
1.对劳务派遣机构派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;派遣协议情况以及用工单位履行法定义务情况等情况进行抽查。
2.对民办职业培训学校规范办学、规章制度建设、教师队伍建设、教学管理等方面的工作情况进行抽查。
二、抽查时间
2022年1月1日至2022年12月31日。
三、抽查原则
随机抽查应当遵循公平、公正、公开透明的原则开展工作。
四、抽查比例与方式
抽查对象的确定:从企业名录库随机抽查不低于20%的企业。
检查人员的确定:从本单位执法检查名录库中随机选派。
五、工作要求
1.高度重视，认真组织。充分认识到“双随机、一公开”监管工作的重要性，深入落实行政许可事中事后的有效监管。将“双随机、一公开”工作切实落到实处，每次抽查完成后及时将抽查结果录入平台。
2.严格遵守工作纪律，随机抽查的检查人员要严格按照检查标准、文明规范检查。
3.总结经验，力求实效。要加强抽查问题的后续监管，对检查结果要按规定进行公开公示，针对发现的问题及时进行整改提高，完善监管机制，进一步提高“双随机、一公开”监管工作规范化、标准化水平。
2022年3月18日
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